On peut prévenir l’épuisement. On peut s’en sortir.

Depuis 2012, le CREDIR est là pour vous.

le CREDIR au service des personnes

Il y a d’un côté les pressions inhérentes aux besoins de performance et de compétitivité des entreprises, de l’autre un isolement croissant des individus ou encore la prégnance des addictions, numériques ou autres. Trois facteurs parmi tant d’autres qui provoquent des situations aux conséquences incalculables.

De l’épuisement professionnel au burnout.

Tout d’abord l’épuisement professionnel et le stress qui, en passant par des phases dépressives plus ou moins graves peut aboutir au burnout.
Ensuite le coût énorme pour l’entreprise et la collectivité s’agissant de prendre en compte l’augmentation des arrêts maladie et des souffrances.
Le CREDIR a recueilli plus de 40 000 pages de récits de vie de professionnels.
Il ressort de cette « matière » unique, qu’aucun cas de burnout ou d’épuisement professionnel n’était du fait uniquement de l’entreprise.
Ce sont donc des situations complexes que la seule Qualité de Vie au Travail n’arrive plus à surmonter.

Des outils pour prévenir l’épuisement professionnel.

Le CREDIR a mis en place un arsenal d’outils de prévention de l’épuisement professionnel et du burnout :
Un stage/checkup de 1 jour en Belgique, inspiré du stage de 3 jours en Alsace,  pour retrouver l’équilibre entre la vie professionnelle, la vie personnelle et la vie sociale.
Des interventions en entreprise afin d’y déployer les bonnes pratiques
Un centre de recherche (CREDIR Research Institute), équipe pluridisciplinaire qui créé des outils de prévention à l’exposition prolongée au stress. Ce centre est l’initiateur de la QVG (Qualité de Vie Globale) et de son équation:
QVG = Santé + QVT (Qualité de Vie au Travail) + QVHT (Qualité de Vie Hors Travail).
Des réunions d’information en France et en Belgique à destination des professionnels en transition et portant sur des thématiques telles que la sortie de l’isolement, la surveillance de la santé, de l’alimentation, la reprise d’activités physiques, …

Non , le burnout n’est pas une fatalité ! Les réponses du CREDIR.

Au plan personnel, des problèmes de santé, une séparation, un décès ou un isolement social sont autant de facteurs pouvant causer du stress.
Le CREDIR peut affirmer grâce à ses nombreux travaux de recherche que parmi les cas de burnout rencontrés, aucun n’est dû qu’à une cause spécifiquement professionnelle.

Le CREDIR a initié l’équation vitale de la Qualité de Vie Globale (QVG) et une démarche visant aujourd’hui à en faire un outil de prévention majeur au sein des entreprises et des organisations.
Le CREDIR intervient dans les entreprises pour prévenir et sensibiliser les équipes sur l’importance de cet équilibre.

Les stages / Checkup du CREDIR

Le stage de 1 jour en Belgique

1 jour d’écoute et de bilan avec des pairs et des experts pour parcourir et sensibiliser aux 3 éléments de la Qualité de Vie Globale .

1 jour pour valider des actions dans le cadre des activités personnelles et professionnelles

Le stage de 3 jours en Alsace

3 jours pour un bilan complet, la rencontre avec des pairs et des experts et l’élaboration de feuilles de route professionnelle, personnelle, physique et de santé.

3 jours pour acquérir des outils et des pratiques éclairant les options du futur

Découvrez la qualité de vie globale

Parmi les actions menées en entreprise :

 

  • Des conférences de sensibilisation
  • De nombreux ateliers de prévention portant sur le sommeil, les addictions, le suivi médical  (Safety day)
  • Des actions de sensibilisation de vos RSH
  • Une labellisation #QVG